Warszawa coaching portal
Warszawa coaching ICC
coaching
ankiety online
Coaching Szkolenia artykuły KefAnn PDF
   
 
artykuły - Oświecenie nie jest ciągłym uczeniem się czegoś nowego, ale wyzbywaniem się starych przekonań i nawyków, które są nieskuteczne. /Nieznany  
 
   
   
menu
li_strona_glownastrona głównapr_strona_glowna
li_coachingcoachingpr_coaching
li_kursykursypr_kursy
li_kursy_coachingukursy coachingupr_kursy_coachingu
li_artykulyartykułypr_artykuly
li_prezentacjeprezentacjepr_prezentacje
li_linkilinkipr_linki
li_o_naso naspr_o_nas
li_kontaktkontaktpr_kontakt
menu dol

top
coaching partners
bot

top
bot

strony www multimedia crm ankiety online on-line - W Gorącej Wodzie Company
This Page Is Valid HTML 4.01 Transitional

artykuły

« poprzedni kursdo góry« poprzedni kursdrukujzmień czcionkę


Trzy czynniki

  • Eksplozja informacji

    Obliczono, że zasób wiedzy posiadanej przez ludzkość w roku 1000 podwoił się do roku 1975. Następne dziesięciolecie przyniosło kolejne podwojenie. Dzisiaj moglibyśmy śmiało stwierdzić, że zasób informacji, którymi dysponuje ludzkość, zwiększa się dwukrotnie nie co dziesięć, lecz co dwa, trzy lata. To znaczy, że nasza wiedza w XXI wieku będzie podwajała się co rok. Warto tez zauważyć, że ten rozwój obejmuje wszystkie dziedziny.


  • Eksplozja technologiczna

    Każdy drobny krok w dziedzinie postępu technicznego jak lawina pociąga za sobą kolejne zmiany, które mnożą się i potęgują wzajemnie, powodując, że dzisiejsze technologie będą rozwijały się w błyskawicznym tempie.


  • Konkurencja Wszechobecne, narodowe, międzynarodowe i globalne współzawodnictwo jest dzisiaj inteligentniejsze, szybsze i agresywniejsze niż kiedykolwiek w przeszłości. Nie znam dziedziny, w której by nie obowiązywało. Więcej wiedzy oznacza wzrost możliwości technologicznych i tym samym intensyfikuje konkurencję. Wniosek jest prosty: jeżeli ktoś nie znajduje się na grzbiecie fali przemian, zostanie nią zalany, a może nawet utonie. Stąd też bierze się potrzeba elastycznego reagowania.

Każdy z tych czynników działa osobno, ale holuje za sobą pozostałe, zmuszając nas do efektywniejszego i szybszego działania. W nadchodzących latach zmiany staną się najistotniejszym fenomenem.


« poprzedni kursdo góry« poprzedni kursdrukujwyświetleń: 5378

-
top
  International Coaching Community Logo  
top
top
  EMCC European EQA Quality Award  
top
top
  Zapisz się na newsletter  
top
top
  Spotkanie trenerów ICC  
top
  
 bottom